Agir pour l’environnement
Conscient des enjeux en matière de développement durable et de réduction énergétique, MCI apporte à ses clients des solutions orientées dans ce sens depuis plus de 20 ans.
Désirant à ce jour aller au-delà en réduisant de manière efficace son empreinte carbone, MCI a choisi de s’engager vers une démarche de gestion méthodique de l’énergie. Cette démarche permet à MCI d’accompagner ses clients qui partagent cet engagement et privilégient des prestataires engagés dans cette démarche.
Les Talents MCI
En tant qu’employeur responsable, MCI fait le choix au quotidien d’accompagner les différents changements organisationnels, les évolutions métiers ainsi que la transition numérique en associant ses équipes et leurs représentants.
A travers l’écoute et le dialogue, l’objectif est de s’assurer du bien être des collaborateurs au travail, leur mobilisation et engagement au quotidien, facteurs favorisant la réussite de tous.
En 2022, MCI a obtenu un score de 86/100 pour l’index « Égalité professionnelle et salariale »
Mission Handicap
En 2015, MCI a lancé sa propre Mission Handicap. Ancrée dans les valeurs MCI, cette mission a pour objet de sensibiliser et former les collaborateurs sur le sujet du handicap, instaurant ainsi un climat de confiance favorable à l’intégration durable de collaborateurs. Elle repose sur 3 axes stratégiques :
- Maintenir et accompagner dans l’emploi des collaborateurs qui se déclarent en situation de handicap
- Recourir à la sous-traitance avec le milieu protégé (Etablissements et Services d’Aides par le Travail et Entreprises Adaptées)
- Développer le recrutement et l’intégration de personnes en situation de handicap.
Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap !
Solidarité
MCI est partenaire de l’association Rebondir après une épreuve. Reconnue d’intérêt général, l’association est un programme d’accompagnement novateur pour se relever d’épreuves de vie : emploi, famille, santé.
L’association permet de refaire émerger la confiance en soi, de générer à nouveau des actions positives et de replacer une personne dans une dynamique vertueuse de reconstruction, de résilience possible.
Un accompagnement global, unique dans son approche, avec des bénévoles bienveillants et experts pour permettre aux bénéficiaires de retrouver leur autonomie.
Ce programme vertueux génère deux effets de leviers majeurs :
- Recréer du lien social
- Prévenir la précarité
Mixité
Chez MCI, nous encourageons la diversité des perspectives, des idées et des expériences.
En favorisant l’intégration d’hommes et de femmes de différents horizons, différentes cultures et de genre, l’entreprise grandit et bénéficie d’une variété d’approches pour innover et résoudre les défis de demain.
La mixité renforce l’égalité des chances et contribue à réduire les discriminations, aujourd’hui primordiale, pour créer un environnement de travail équitable et inclusif. En somme, la mixité en entreprise est un atout précieux pour grandir, performer et perpétuer.
